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Ausbildungsmethoden
Wir initiieren und begleiten Ihre Lernprozesse durch:
- Mentoring (Jeder Teilnehmer hat während der gesamten Ausbildung
einen persönlichen Mentor, der ihm auch in Form eines Supervisors
zur Seite steht)
- Lehrgespräche
- supervidierte Live Coachings der Teilnehmer untereinander
- Einzel- und Gruppenarbeiten mit moderierter Auswertung
- Reflexionsphasen
- Diskussion und Erfahrungsaustausch der TeilnehmerInnen
- Einzel- und Gruppenarbeiten mit Präsentationen
- Systemische Feedback-Verfahren zur Steigerung der individuellen "Performance"
- konzeptionelle Einzelarbeiten
- Transferübungen (Übungen, die vermitteltes Wissen in die
Berufspraxis übertragen, so dass sich Ihre neu erworbenen Fähigkeiten
festigen)
- Peer-Groups (Selbststeuernde Lern-, Arbeits- und Supervisionsgruppen)
Ihre Ausbildung erfolgt in Lernfeldern. Zum besseren Verständnis
haben wir sie als Module bezeichnet.
Lernfelder der Ausbildung sind
thematische Einheiten, die an typischen Aufgabenstellungen und
Handlungsabläufen aus dem Coaching orientiert sind. Innerhalb
jeder Einheit wird der Zusammenhang mit dem Coaching-Prozess
deutlich.
Kurz: Sämtliche Lerninhalte
werden an einem "roten Faden" abgebildet, so dass Sie
jederzeit erkennen können, wo Sie sich befinden und welchen
Bezug die Inhalte zur Praxis als Management Coach haben.
Theorie. Wir wissen, dass Theorie
notwendig ist und vermitteln Ihnen zentrale Modelle und Werkzeuge
aus unterschiedlichen Fachdisziplinen des Coachings. Unser Ziel
ist es, dass Sie Zusammenhänge erkennen können, um
für Ihre Praxis eigene, individuelle Wege zu finden.
Praxis: Ihr Kopf lernt die Theorie (kognitiv), Ihr Bauch die Praxis
(affektiv). Beide zusammen wenden Werkzeuge an (psychomotorisch), deren sichere
Handhabung für Sie bedeutend ist. Coaching kann nicht durch Theorie alleine
erlernt werden. Selbst zu spüren, wie Theorie in der Praxis funktioniert
sichert ein schnelles "Begreifen" und erleichtert Ihnen die Übertragung
der Theorie in Ihr späteres Wirken. Daher liegt der Praxisanteil unserer
Ausbildung bei mehr als 70%.
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| INFO-VERANSTALTUNG |
HAMBURG
• Donnerstag, 05. Aug
2010
• Dienstag, 17. Aug 2010
• Montag, 06.Sep 2010
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| NEWS |
Hamburger
Schule
Ab sofort bieten wir zusätzlich
die Zertifizierung zum Coach nach der "Hamburger Schule" an.
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Referenzen:
Lesen Sie mehr über die Kommentare unserer Teilnehmer zur Ausbildung.
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Pressebereich aufdatiert
Im Pressebereich finden Sie ab sofort eine Auswahl von Artikeln in denen
Dr. Rolf Meier und/oder Axel Janßen zum Thema Coaching zu Wort kommen.
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